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宁钢公司招贤纳士|“职”为遇见你!
时间:2022-04-18 / 来源:宁夏钢铁集团 / 作者:宁钢小编

宁夏钢铁(集团)有限责任公司招聘

招聘岗位:

一、设备部部长1名

任职要求:冶金工程相关专业,本科及以上学历,年龄40岁以下,钢铁企业5年以上相关工作经验,认真贯彻执行好公司有关设备管理的方针、政策,对设备进行全面管理,具备良好的沟通协调和管理能力。

薪资待遇:月薪15000元以上,缴纳五险一金、餐补、学历补贴、全勤奖、退伍军人补贴。

二、值班调度业务主办1名

任职要求:冶金工程相关专业,大专及以上学历,年龄35岁以下,钢铁企业1年以上相关工作经验,熟悉钢铁企业生产工艺流程,具备良好的沟通协调能力,解决各种突发生产状况,具备团队精神。

1、全权责任人任研发施工项目进度表的组织结构进行,当即较准地为各車间传导研发任務、研发检修电脑指令、四项通告处理决定等;2、全权责任人任研发出现异常的相互相配合处理;3、全权责任人任研发程序的日常任务研发可靠的相互相配合、检修和安全可靠管工院作;4、全权责任人任向管于一把手当即报告研发条件及包括的研发施工项目进度;5、时刻学好研发、可靠动态图,对工地研发施工项目进度条件做要点了解一下;6、全权责任人任完工四项研发季度报表,开发相应的台帐;7、完工上一级一把手交办的某些运作。

薪资待遇:月薪5800元以上,缴纳五险一金、餐补、学历补贴、全勤奖、退伍军人补贴。

三、仪表工2名

任职要求:1、负责机修厂的仪表类设施的保养,维护;2、所有仪表类设施登记,造册,定期的校验;3、每天定时巡检所有的仪表设施,做好记录,发现问题及时汇报;4、对故障仪表进行修复以及维护。大专以上学历;有1年以上仪表相关工作经验。

薪资待遇:月薪6000元以上,缴纳五险一金、学历补贴、车补、房补、餐补、退伍军人补贴。

四、机械维检工(焊工)15名

任职要求:高中以上学历,机械及焊接相关专业毕业,年龄40岁以下,从事焊接、维修、生产设备的检修、保养等工作,有三年以上工作经验的熟练工,并且有相关的技术操作证,工作踏实,吃苦耐劳。

薪资待遇:月薪6000元以上,缴纳五险一金、学历补贴、车补、房补、餐补、退伍军人补贴。

五、电气主操1名

担任的要求:成人大专上面的本科文凭,借款人年龄35岁下面的,作为五年期上面的工作任务心得,熟悉熟悉熟悉并网发发电站电行业使用理论知识,有较为强烈的应对实力。

薪资待遇:月薪5900元以上,缴纳五险一金、学历补贴、车补、房补、餐补、退伍军人补贴。

六、精整车间操作工50名

任职要求:初中以上学历,从事轧钢项目生产设备操作,年龄45岁以下,吃苦耐劳,能接受倒班。

薪资待遇:月薪4000元以上,缴纳五险一金、学历补贴、车补、房补、餐补、退伍军人补贴。

七、浇钢工3名

上班耍求:初高中之上大文凭,转做炼钢工程产生上班,时长四十岁下列,受苦耐劳,能展开倒班。

薪资待遇:月薪5400元以上,缴纳五险一金、学历补贴、车补、房补、餐补、退伍军人补贴。

八、大包工2名

供职耍求:小学六年级读书历,考证挂靠炼钢活动制作业务,借款人年纪45岁下述,怕敬业精神,能接受了倒班。

薪资待遇:月薪5700元以上,缴纳五险一金、学历补贴、车补、房补、餐补、退伍军人补贴。

九、天车工3名

提拔需求:小学升初中超过文凭学历,女,专业对口轧钢天车运转,时间3四岁接下来,受苦耐劳,能受到倒班。

薪资待遇:月薪4100元以上,缴纳五险一金、学历补贴、车补、房补、餐补、退伍军人补贴。

十、化验员3名

任职要求:大专以上学历,女,从事技术质量部化验工作,不过敏,年龄35岁以下,吃苦耐劳,能接受倒班。

薪资待遇:月薪3700元以上,缴纳五险一金、学历补贴、车补、房补、餐补、退伍军人补贴。

十一、安全员1名

任职要求:大专以上学历,从事过安全管理。1、编制本厂年度安全工作计划,并认真组织、协调、督促各项安全工作的贯彻落实;2、配合厂长组织召开本厂月度、季度、年度安全工作会议,筹备会议有关内容,拟定会议议程,总结、部署、检查本厂各项安全管理工作;3、按照隐患排查计划,落实厂级和班组级隐患排查工作,并建立隐患排查档案,对排查出的隐患落实整改,整改率达到100%。

薪资待遇:月薪5500元以上,缴纳五险一金、学历补贴、车补、房补、餐补、退伍军人补贴。

十二、铁前工艺工程师1名

任职要求:年龄在45岁以下,冶金及相关专业大专及以上学历;精通烧结、炼铁工艺操作及流程1.负责对工艺技术规程、工艺文件的编制、修订及落实执行工作;每天对生产过程中工艺纪律执行情况进行监督检查,发现问题及时纠偏;2.组织或参与新工艺、新技术、新材料的引进及实时跟踪、验收工作;3.组织或参与技改工程项目的前期论证、过程跟踪及验收工作;负责对生产过程的工艺优化、科学配料、技术革新等工作的跟踪、指导、考评工作;4.负责对公司生产各项经济技术指标定额的核定工作,并随时跟踪落实情况,为调度室做好物料平衡、能源介质平衡工作提供数据依据;5.出现影响生产的工艺问题,及时组织分析,制定恢复方案,并按照相关制度进行考核;6.负责组织生产工艺、技术学习培训工作;7.协助部门做好旬度、月度生产分析总结工作。

薪资待遇:月薪10000元以上,缴纳五险一金、学历补贴、车补、房补、餐补、退伍军人补贴。

十三、钢后工艺工程师1名

任职要求:年龄在45岁以下,冶金及相关专业大专及以上学历;精通炼钢、轧钢(螺纹钢、高线)工艺操作及流程。

薪资待遇:月薪10000元以上,缴纳五险一金、学历补贴、车补、房补、餐补、退伍军人补贴。

十四、保安1名

任职要求:年龄在35岁以下,女,形象气质佳,身高165+,上24休24

薪资待遇:月薪3200元以上,缴纳五险一金、学历补贴、车补、房补、餐补、退伍军人补贴。

应聘须知:

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