2019年12月20日下午14时，宁夏钢铁集团组织召开了宁夏红发展规划动员会。会议上，曹广江董事长面对包括宁夏红五百余名同事在内的宁钢集团参会人员多次强调“我们每个人要像爱惜自己的眼睛一样爱惜宁夏红”，同时指出，我们宁钢这个大家庭中的每一个兄弟姐妹一定要齐心协力，越是不容易，我们就要越努力，我们有信心共同把宁夏红带出低谷，打赢这场翻身仗，凤凰涅槃，浴火重生，共同努力让宁夏红再创辉煌。
此次会议设有宁钢集团主会场和凤凰城分会场两个会场，宁钢集团全体中高层管理人员以及宁夏红全体员工参加了此次会议，同时会议进行了线上同步直播，宁钢集团驻外人员也线上参与了会议。会议由集团王黎明总经理主持。
会议在千人起立同唱团歌《大道宁钢》中拉开序幕，王总经理代表宁钢集团欢迎宁夏红所有员工的到来，同时强调此次会议的主题是针对宁夏红的未来发展做出明确规划。
曹广江董事长首先进行了发展规划动员报告，报告围绕以下四个内容展开：一是欢迎宁夏红的兄弟姐妹回到宁钢集团的大怀抱中，并宣布宁夏红全体员工从2020年1月1日起全面享受宁钢集团的“幸福宁钢”政策；二是对所有员工关心的谣传风波，通过摆事实来说清事实原委，还原事实真相，希望大家相互信任，相互支持，宁夏红的所有员工才是宁夏红最优良的资产，宁夏红不是谁的宁夏红，而是宁夏人的宁夏红，怎么反击都是对宁夏红和宁夏人的伤害，时间是一切最好的证明；三是用“做人”和“情”、“义”的解读，要求我们每个宁钢人“不忘‘珍惜宁夏人品牌’初心，牢记‘做大做强宁夏红’使命”，共同实现宁夏梦、中国梦、世界梦；四是透过“和”文化的延伸，对宁夏红的未来做出期望，宁夏红的每个人都是宁夏红的代表，是宁夏红能够红遍世界的因素和种子，宁钢集团是宁夏红最坚实的后盾，希望我们每个人能像爱惜自己的眼睛一样爱惜宁夏红，宁夏红在宁钢集团同一个文化的熏陶下能够“行稳致远，长治久安”。
董事长报告结束后，王总经理补充说到，此次会议我们本着负责任的态度跟我们宁钢大家庭的家人们交底，同时有信心把宁夏红做好。随后王总经理向大家介绍了再过十天就能享受到的“幸福宁钢”体系，详细讲解了“薪股房车”四轮驱动和“幸福宁钢基金”的内容及规划，以“终生关怀”的东方文化思维来打造我们的“宁钢文化”。王总经理强调指出，第一我们要做到宁夏红的福利与集团的无缝对接；第二今年我们全集团所有员工都能够参加年会活动，共同来享受家庭式的温暖。最后王总经理对宁夏红2019年的工作做了简单总结，扎实完成了既定的厂房维修、化验设立、住宿和食堂改善等计划；同时对2020年的工作做出进一步的指示，从战略发展的角度把宁夏红排在集团之首，调动资源、弥补不足、打牢基础，从种植、科研、营销、品牌文化、推广宣传等环节上做好上游把控，全面提升产业领域，有信心同时肩负起宁夏两大品牌的重担。
曹广江董事长表示，宁钢集团经过60年的发展和积累，目前已经到了相对成熟稳定的时期，不管从经济、管理还是文化，我们都能够托得起宁夏红的发展，我们有足够的信心来实现枸杞红、宁夏红、中国红、世界红。董事长向大家展示了“宁夏红枸杞世界”的规划和设想，核心介绍了“宁夏红枸杞世界”的愿景定位，旨在打造“最具人文情怀的特色山水画卷，最具民俗风情的文化体验长廊，最具健康文化的休闲养生福地，最具参与互动的健康乐活场所”。同时指出，宁夏红要做到“企业有钱赚，合作伙伴有钱赚，消费者认为物有所值”，只要我们的目标确定了，就不怕路途遥远，实现“宁夏红枸杞世界”的规划不会困难。
董事长对宁钢战略发展构架进行了核心阐述，着眼于未来40年的发展，着手于明年1年的规划，解读了宁钢集团的“使命、愿景、价值观”，同时对“幸福”、“创新”、“合伙”、“人力资本”等关键问题做了强调，让大家充分领悟宁钢集团qy球友会的精髓，共同融入和践行我们的宁钢文化。最后再次强调“我们每个人要像爱惜自己的眼睛一样爱惜宁夏红”，同时指出，我们宁钢这个大家庭中的每一个兄弟姐妹一定要齐心协力，越是不容易，我们就要越努力，有信心共同把宁夏红带出低谷，打赢这场翻身仗，凤凰涅槃，浴火重生，共同努力让宁夏红再创辉煌。
会议尾声，主持人对会议进行了总结，指出宁夏红是我们的未来，也是我们的期望，我们共同努力把宁夏红带入更大的新世界；同时希望宁夏红的同事在年底能够埋头苦干、稳定发展，以好成绩来回馈我们的“幸福宁钢”。
本次会议在全场参会人员的热烈掌声中圆满结束。
