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“体验度爱的护理，心得家的浪漫。”为让职员非常清楚地要介绍自个营养健康管理状况，有应对地改善消化道疾病产前筛查、防范、诊疗作业，５月17日，青海特钢投资控股企业企业年一直的职员免費休检作业着力拉上大幕。这一次休检由投资控股企业人工人工成本物资部统一化密切配合，以“完善售后服務、达到需要量、确认安全生产实际效果”的方式企业全面实施，内容前期，各公司人工人工成本物资贷款机构积极行动与职员联络要介绍，坚持问题导向群众改善深层，充分地批评职员意见书提议，专注购选休检内容；内容确认后，投资控股企业派专业人员坚持问题导向群众中卫、吴忠、宁夏，采用“审单证书、审单专用设备、手机查看售后服務、明白口牌”等多类的方式要介绍各休检贷款机构情况报告，专心斟酌检测新报价，尽力把有局限的经费预算用在刀身上，确认安全生产休检内容最好是、性价比的高低最有效的。

为把好事办好、实事办实，集团领导高度重视体检工作，董事长曹广江亲自了解询问情况，明确指出健康检查事关员工身心健康、事关员工家庭幸福、事关企业长远发展，必须要本着真心关爱的态度去搞好服务保障：一是过程组织要严密，尽量减少员工排队时间，要教育引导体检机构人员增强服务意识、健康意识，及时向员工反馈体检情况；二是要认真收集了解员工体检情况，加强对患病员工的关心关爱，积极协调医院做好健康评估，提出治疗解决方案；三是要按照一人一档的要求，为每名员工建立个人电子体检档案，确保员工下次体检有据可依；四是要教育体检服务人员认真负责，切实把患病员工疾病查清楚，防止图形式、走过场，误诊漏诊；五是要协调体检机构经常性开展健康教育，让员工了解掌握基本的健康保健知识；六是要教育引导员工积极参加体育锻炼，努力为他们提供经费、器材保障。

体检中，各单位人力资源部门坚持每天派专人现场协调，及时解决问题，医护人员严格按照公司要求，热情周到服务，及时反馈情况，认真答疑释惑，努力满足员工要求，受到广大员工一致好评。

宁钢新有限机构炼铁厂刘燕说：“勉费医考，真做到了宁钢投资集团‘为较多的人创作较多美满’的有限机构史命和‘利他利己’作用观，新有限机构遵循的极其细至，制定计划医考机购上门去工作，比较好地解决办法了各位这工作机构职员没时光的情况，极其多谢新有限机构的暖心工作。

宁夏红公司中卫生产部员工王娥深有感触地说：员工健康是公司最大的财富，集团公司每年组织员工体检，是对员工最好的人文关怀和福利，通过免费体检既能让员工感受到家的温馨又能及时发现员工健康状况，企业和员工能够实现双向止损、双向受益，我们由衷地为能在这样的良心企业工作而高兴。
下一步，公司将依据员工体检情况，为每名员工建立电子体检档案，开展经常性健康教育，跟踪了解掌握患病员工治疗情况，力所能及为员工解决一些实实在在的问题，真正让“幸福宁钢”惠及到每名员工的心坎上。